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La implantación de la jornada laboral de 35 horas semanales en Instituciones Penitenciarias será una realidad. Así lo anunció la Administración General del Estado, lo supone uno de los cambios más relevantes de los últimos años para el funcionariado de todo el país.
Sin embargo, en un primer momento, los funcionarios de prisiones quedaron fuera de esta medida debido a las particularidades de su trabajo por turnos, y algo similar ocurrió con parte del personal sanitario y educativo. No obstante, finalmente se confirmó su inclusión dentro del nuevo marco. Así lo recoge la resolución aprobada por el Ministerio de Función Pública, publicada en el Boletín Oficial del Estado.
¿Cuándo entra en vigor la jornada de 35 horas para los funcionarios de prisiones?
La nueva jornada, que reduce el tiempo de trabajo desde las 37,5 horas actuales hasta las 35 horas semanales, se aplica de forma general en la Administración estatal desde la primera quincena de abril de 2026. No obstante, en el caso de Instituciones Penitenciarias, su aplicación no es tan directa como en otros puestos, ni tampoco uniforme.
Esto se debe a que muchos Ayudantes de Instituciones Penitenciarias trabajan en turnos rotatorios y servicios continuados, lo que obliga a adaptar la medida mediante negociación específica. En esta línea, los principales temas a tratar son: ajustes en los cuadrantes de turnos, redistribución de horas anuales y posibles compensaciones en forma de días de descanso adicionales.
La adaptación a la jornada de 35 horas semanales en Instituciones Penitenciarias será más sencilla para quienes trabajan en oficinas. Por el contrario, en vigilancia o área mixta, lo más probable es que se traduzca en mejoras en los descansos o en la organización de turnos, más que en una reducción diaria visible. Este tipo de cambios ya se han visto en otros sectores públicos con turnos especiales, donde la reducción horaria se compensa con más días libres o ajustes en los ciclos de trabajo.
¿Habrá más plazas en la próxima oposición a Ayudantes de Instituciones Penitenciarias debido a la jornada de 35 horas semanales?
Todo apunta a que sí, pero no es 100% seguro. Esta es una de las preguntas que más gente se hace ahora mismo, pues la reducción de jornada suele ir acompañada de la necesidad de reforzar el personal para garantizar el servicio.
De hecho, los sindicatos ya han señalado que esta medida debería implicar un aumento de efectivos para evitar sobrecargas de trabajo. En este sentido, no sería extraño que futuras Ofertas de Empleo Público mantengan o incluso incrementen el número de plazas.
La jornada de 35 horas semanales en Instituciones Penitenciarias es, en general, una mejora importante en términos de conciliación y condiciones laborales. Sin embargo, en los centros penitenciarios su aplicación dependerá en gran medida de cómo se negocien los turnos y se adapten los servicios. Para quienes opositan, esto refuerza una idea clave: además de estabilidad, esta profesión sigue evolucionando hacia unas mejores condiciones de vida.